OTOKO-MIGAKI（オトコミガキ）

33歳、ITコンサルで約3年半働いてマネージャーになった僕が、任された問題を前へ進めるための相談を考えます。目的・事実・選択肢・自分の案・決めてほしいことの5項目で、上司が判断しやすいメモを作る方法です。

高校で失恋して成績が下がり、数学5点になった経験があります。勉強も仕事も進まないとき、今日守る生活と、負担を減らす連絡から始める方法を紹介します。

浮気されたあと、毎日のランニングで10kg減量。約半年後、仕事の接点から連絡が戻り復縁しました。実際にしたことと、誰にでも勧められることは別です。就職の動機も含めて振り返ります。

33歳でITコンサルのマネージャーに昇進し、年収1,000万円に到達した僕の経験。約3年半で信頼を積んだ働き方を振り返り、長時間労働を再現せずに成果と判断を共有する方法を整理します。

30代で転職を考える前に、実績と求人条件を照らし合わせる7項目を紹介。市場価値を点数や年収で断定せず、自分の担当・成果・希望条件を説明するための確認メモを作ります。

ITコンサル転職でRGFとムービンを利用した僕の経験を、当時の担当者とのやり取りとして振り返ります。現在の公式情報と区別し、求人紹介・準備の支援・転職時期の相性を確かめる質問を整理します。

転職エージェントの添削や面接対策を十分に受けられなかった僕は、対策本を10冊以上読み、想定問答を練って内定を得ました。その経験と、支援範囲の確認・自分で進める準備を分けて紹介します。

未利用のラフロジック・MyVision・AXIS Agentを、公式情報と相談時の確認項目で比較。根拠のないランキングではなく、ITコンサル転職で必要な支援と担当者の対応を確かめる方法を紹介します。

転職時にエージェント経由で年収交渉を行い、提示額から50万円上がった僕の経験。増額を保証する方法ではなく、交渉前に整理したい希望条件と、内定後に確認する給与・役割・働き方を紹介します。

30代で年収を上げる手段を、社内の昇進・転職・内定後の条件交渉に分けて考えます。33歳でマネージャーに昇進した僕の経験をもとに、任される仕事と評価される実績、求人条件の確認方法を整理します。